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330:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:02:02 ID:PI9nT/Mo0
報告遅くなってすいません
とりあえずかいつまんで書きます。

結論としては、銀行は今回の件で解雇まではできないとのことです。(予想通りです。)
しかし、間男の未来を邪魔することは可能だと。

http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1500506098/
330:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:02:02 ID:PI9nT/Mo0
当たり前ですが、厳重注意に加えてこういうデータは人事部で勤務している限り一生残り続けると。
つまり出世に対してのペナルティは当然重いとのことでした。
当然双方からのヒアリングは必要であるけれども、要求ができる限り満たすことができるように計らうと言ってくれました。
ちなみに今日間男にはヒアリングを行ったみたいです。
結果は明日聞く予定です。昨日の今日なんでまあ私が銀行に乗り込んで来るとは思ってなかったでしょうね。
それとこれは、私から人事部長に対してお願いしたことが二点。
①本日間男ヒアリング後(全てのヒアリング終了後)に事実確認後本当だったら覚悟しておけよとは部長の口から伝えてほしいこと。
②双方ヒアリング終了後に今後昇格はさせないしできないと伝えてほしいこと。
実際に昇格が永久にできないのかというとそうではないとは思いますが、少なくとも最短での昇格の可能性は消し飛ぶんで
今後悩むこともあると思います。
サラリーマンとして会社で生きていく以上、出世がいつできるかわからない、望めないという状況下でお客様との付き合いで出費はどんどんかさんでいきますので
しんどいと感じることも出てくると思います。
まあ、大した嫌がらせにはなっていませんが、まあ自分がこんな宣告されたら余裕で転職考えるレベル。
退職せずとも、付き合いが良ければ良いほど収支は良くてトントン悪くてマイナスになるので。
ぐちゃぐちゃですが、とりあえずこんな感じです。
人事部長は私の結婚式にも出席していただきましたが、自分が採用した者が私の幸せを壊す要因となってしまったことにすごく落ち込んでしまっていました。
浮気する人が悪いので気にしないでくださいとしか言えませんでしたが...
明日部長と話した後また報告します。

331:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:06:03 ID:4+XJrfMB0
お疲れ様。嫁さんはずっと家?

332:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:08:43 ID:PI9nT/Mo0
>>331
家です
監禁はしてないですが、部屋からは出していません。
私が外出している時は、携帯は取り上げていました。

333:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:11:21 ID:PI9nT/Mo0
あ、書き忘れです。
人事部長に僻地への左遷依頼。
了承済です。早急に手配するとのこと。
間の悪いことに昨日が異動発表日...
9月中までには動かせるように動くとのこと。
あと嫁は、転勤までは出勤できないと伝え、そちらも了承済。

334:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:11:24 ID:4+XJrfMB0
>>332
まぁ、妥当なとこだな。会話はないの?
矢継ぎ早で申し訳ないがいくつか。

嫁さんは退職決定だっけ?

嫁さんヒアリングは明日?

336:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:17:49 ID:PI9nT/Mo0
>>334
会話はまあ今の所最低限。
人事部長との会話内容は伝えました。
特に反論もなく静かに聞いていました。
退職決定についてですが、ちょっと私が悩んでるとこがあります。
今後同じ支店に配属させることは100%あり得ないこと、休日研修で会う可能性はあるので研修は不参加で構わないというところだと
辞めさせなくても金稼ぎはできるかなぁと悩んでいるところです。
まあお金の話はどうでもいいんですが...
嫁のヒアリング日程は未定です。
予定あわせて実施します。
申し訳ないことに本店の営業部長(本店営業部で一番偉い方です。)と人事部長に家に来てもらうことになりますね。

335:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:16:52 ID:5jn6pDmr0
>>333
まぁ客と言ってもいいもも氏の嫁に手を出してて、甘いなぁとは思うけど
左遷了承なら妥当なのかね、もしかしたら自主退社に持ち込むような圧力もかけるのかもしれんし
転勤までは出られないって事は、退職はしない方向なのかな?

337:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:18:52 ID:PI9nT/Mo0
>>335
ちょっと336で書いたようにまだ私が悩んでいます。

338:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:20:08 ID:4+XJrfMB0
>>336
ありがとう。
あと再構築することへの心変わりはないか?昨日よりは落ち着いたろう。
後で俺の経験を少し書くから読んでみてくれ。

339:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:21:56 ID:PI9nT/Mo0
>>338
再構築に関しては本日部長に対しても話してきました。
今の所甘いかもしれませんが、心変わりはないです。
ありがとうございます。

340:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/01(水) 00:22:41 ID:PI9nT/Mo0
明日また報告しにきます。
ちょっと疲れてしまったので今日は一度落ちます。
申し訳ない。

341:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:25:15 ID:VeAnVoU90
>>340
ゆっくり休んでくれ
大変なのはまだまだこれからだからな

342:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:26:39 ID:5jn6pDmr0
>>337>>340
お疲れさん

頻繁な飲み会の事とか、午前様の事とか
仲良し同僚達が知ってて、協力したかもしれないってな話は無かったのかな?
その辺りも考慮に入れたほうがいいと思う
飲み会の事は非常識だし、もし協力者が居たら
そんな職場じゃ安心できないでしょ
まぁ、それでなくても安心は出来ないと思うが最低限ね

344:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:39:03 ID:zBmbi6D8K
ところで嫁さん自体はどうしたいんだろ?
あれだけラリってたけど只の遊びの浮気だったのか
それとも離婚するなら間男に付いて行くつもりもあるのか

嫁には旅行や自宅呼び込みの事でとことん追い込んで貰いたい

343:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:27:47 ID:4+XJrfMB0
自分の場合も様子が少し変な感じだったんでメールを見たら同業者に少し恋してる感じだったんだ。その相談を嫁の友人にしてた。ただ乗り換えようとかはなくて自分はどうしたんだろう…みたいな感じだった。

で、伏せて色々話してこれからもよろしくみたいな話をしたときに向こうが実は少し心が揺れていた事を打ち明けた。

もしかしたら出張で二人きりになりそうだったけど何とかそれは嫁自身で回避したし出来ればついてきて欲しいと言われたから信用することにした。

ただこんなでも正直たまには本当は俺より他の男の方がとか考えてしまうこともある。

でもお互いに信頼を前より強くするために行動してるとこだ。

このお互いが相手のために行動するってのが一番の大事なとこであり難しいところだからね。嫁さんにその覚悟があるか見極めないとダメだよ。

346:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:41:58 ID:I0Th9fz30
>>343
ムリでしょ。この案件、なんか夫婦っていうより不出来な娘とその保護者って感じなんだもん

348:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 00:50:44 ID:4+XJrfMB0
>>346
ぶっちゃけると俺も無理だろと思う。特に嫁にその気概はないんじゃね?と考えてる。

546:もも ◆72l7/b5LZ22018/08/02(木) 22:10:52 ID:R58nnGaL0
本日、再度人事部長と営業部長と話してきました。 
連絡はすいません明日させてください。 
レスも明日目を通します。

549:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 22:16:49 ID:yUktWwPj0
>>546
お疲れ様です。
明日の報告お待ちしております。
レスは何度も同じ事書いている人いて声高に見えるかもしれませんが実際に決めて動くのは
ももさんご自身ですから気楽に読んで下さい。

562:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 04:09:46 ID:tSD1tzQVa
8/11実行されてたら再構築むりだったって言ってたけど何もしてなかったら実行してたんだよ。セーリじゃなかったら土曜にもしてたんだよ。

563:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 04:41:57 ID:z2uq2r70a
再構築を選んだなら応援するが…
嫁さんは計画してた事がたまたま未遂で終わっただけで何も言わなかったら実行してたこと認めてる?実際に一線越えたのと同じことだと理解してますか?

634:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/04(土) 08:41:48 ID:RJbgz8KQ0
おはようございます。
昨日来ると言っておいたのに来れなくて申し訳ないです。
レスもざっとですが目を通しました。
何度も言いますが、本当にレスありがとうございます。
厳しい意見ばかりなんて思っていませんし、当然の意見ばかりだと思っています。
私もこれが他の方の話であれば、間違いなく再構築なんてすすめていませんから。
嫁とはお付き合いの期間を含めると約3年の付き合いになりますが、それを出会って2ヶ月〜3ヶ月の男に
ぶち壊されたというのも理解しています。積み上げたのがその程度だったのかとも思いますし、こんなやつに負けてしまったんだなぁとも
思っています。
皆さんが私のことを考えて様々な意見を出してくださっているのは重々承知の上なのですが、その上で私は再構築と
いう選択をやはり変えない決断をしました。
自分でも甘い選択だとは思っていますので、気分を害する方もいると思います。
私自身も自レス見返してイライラするところがあるので最初に謝罪させといてください。
何から書いて良いのかも正直整理できていませんが、報告書いていきます。

635:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/04(土) 08:43:12 ID:RJbgz8KQ0
あと口調で釣り臭くなって申し訳ない。
正直テンパリ過ぎてフザケながらじゃないと精神ぶっ壊れそうでした。
普通の喋り方でいくのでこちらもお許しを。

638:もも ◆72l7/b5LZ2 2018/08/04(土) 09:04:31 ID:RJbgz8KQ0
では、まず間男についてから書いていきます。
結論からいうと、現状すぐにはほぼ無風です。
人事部長、営業部長と話をしたのをかいつまむと以下の通りです。
間男を僻地に左遷というのは、難しいとのこと。
嫁側との合意の上でのことであるので一方のみに厳しい処罰を加えるということができない。
もちろん、別店舗への転勤は確定、今後同じ支店になるのはあり得えないし、出世にあたり大きな足枷になることは間違いないとのこと。
もし仮に、片方に厳しい処罰をしてしまった場合、嫁側にもそれなりのペナルティを課さなければならないのでそうなると私が都合悪いことも出てきてしまうだろう。
(これは、嫁に対する配慮ではなく私の仕事上の配慮だと思います。)
そもそも本来であれば、それぞれが民事で争ってもらうことであり、ここまでの介入ができない。
私だからこそどうしても私よりに意見を考えてしまうし、私の納得いくようにしてやりたいが...とのことでした。
私から「こういう事象が起きたことについて銀行という信用が大切な職種で外部信用リスクや社内風紀について、当事者同士の話で終わらせるわけにはいかないのでは?」と
伝えましたが、親しくしている私から詰められて困ってしまっている状態でした。
部長方も個人的に話を聞いてくださっているものの立場上できないことはできないと言う他ないことは理解しているので履行可能な選択肢を提示してもらいました。
その中から、結論として選んだのが、しばらくグループ店舗に嫁を退避させておき、2月の定例異動で間男を転勤させるというものでした。
正直、現状すぐに重い罰則があるわけではないですので、まあ逃げ得みたいになってしまっているところは否めませんが、もう関わりたくもないのが今の気持ちです。

636:名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 08:51:10 ID:8LLkIKT40
わかった。しかと見届けよう。
最後に今まで貯めたやつかくから許してね。くっさいセリフばっかだけどw

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