107:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:30:18 ID:nVW
頑張れ〜
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1465960354/
108:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:31:27 ID:owk
某国駐在ってそれもしかして体のいい左遷だったんじゃ…
109:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:03 ID:Alt
>>106 ただ、最近給料がめっちゃ増えてた。なんて
ことがあれば、知らない間に年俸制になってた。なんて事もあるかもだが、
どちらにせよ、通達無しにされるたなら向こうが違法だよ。
ことがあれば、知らない間に年俸制になってた。なんて事もあるかもだが、
どちらにせよ、通達無しにされるたなら向こうが違法だよ。
110:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:12 ID:zzG
>>107
ありがとう!出ない理由だけでも突き止めてみる!
持つべきものは優しい同期だね。
>>108
アメリカ行きなら出世コースなんだけどねw
ありがとう!出ない理由だけでも突き止めてみる!
持つべきものは優しい同期だね。
>>108
アメリカ行きなら出世コースなんだけどねw
111:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:18 ID:fFV
>>104
まぁ行動自体は早い方がいいし
まとめの方は切り取られてるしで>>1の所為ではない
でも結果は教えてくれるとうれしい
まぁ行動自体は早い方がいいし
まとめの方は切り取られてるしで>>1の所為ではない
でも結果は教えてくれるとうれしい
112:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:35:14 ID:zzG
>>109 >>111
ありがとう。とりあえず所管の労基を探して電話かメール送るよ。
何かしら結果が出たら報告すると思うよ〜
ありがとう。とりあえず所管の労基を探して電話かメール送るよ。
何かしら結果が出たら報告すると思うよ〜
113:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:35:49 ID:Alt
がんばれ
114:■忍法帖【Lv=5,バラモスエビル,9sC】2016/06/16(木)14:40:29 ID:Alt
会社に「就業規則と自分の労働契約者の写しを送ってください」と言っておけ。
あと会社は、従業員に対して就業規則の閲覧拒否はできないから覚えといてくれ。
あと会社は、従業員に対して就業規則の閲覧拒否はできないから覚えといてくれ。
115:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:04:15 ID:zzG
>>113
ありがとう(´;ω;`)
>>114
同期に頼んでPDFで送ってもらうわ〜
ありがとう(´;ω;`)
>>114
同期に頼んでPDFで送ってもらうわ〜
116:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:15:25 ID:ngB
同業他社に転職待ったなし
中国駐在経験あるなら拾ってくれる所はあるでしょ
中国駐在経験あるなら拾ってくれる所はあるでしょ
117:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:17:13 ID:zzG
>>116
えぇ…また飛ばされたくはないな…
えぇ…また飛ばされたくはないな…
118:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:20:09 ID:ngB
>>117
少なくとも中国語は出来るんだよな?
飛ばされる以外にも日本から中国の取引先と電話でやりとり(中国語)する事もあると思うが
それとこの場合使われるのは北京語と広東語のどっち?
少なくとも中国語は出来るんだよな?
飛ばされる以外にも日本から中国の取引先と電話でやりとり(中国語)する事もあると思うが
それとこの場合使われるのは北京語と広東語のどっち?
119:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:24:07 ID:zzG
>>118
ビジネスで広東語なんてほとんど使わないよ。
そりゃ現場の工員さんとかは普通話苦手な人も地方に行けばいるけど、普通はどこいっても交渉や会議は普通話だよ。
また飛ばされたくないってのは、現地駐在経験を評価されると、あ、こいつ現地でやってけるんだって思われてまた飛ばされそうだなと思ってねw
ビジネスで広東語なんてほとんど使わないよ。
そりゃ現場の工員さんとかは普通話苦手な人も地方に行けばいるけど、普通はどこいっても交渉や会議は普通話だよ。
また飛ばされたくないってのは、現地駐在経験を評価されると、あ、こいつ現地でやってけるんだって思われてまた飛ばされそうだなと思ってねw
120:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:26:58 ID:G1i
でも本社戻ってもポストないんだろ?
じゃあより待遇いい所に転職するのは全然ありだろ
じゃあより待遇いい所に転職するのは全然ありだろ
121:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:27:03 ID:bgd
てか賞与が出る出ないで「労基」って言ってる奴はどこの誰だよ……
民事上の問題は取り扱えないぞ
民事上の問題は取り扱えないぞ
122:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:27:59 ID:3HF
ああこのスレまとめで見たわ
結局ボーナスもらえんの?
結局ボーナスもらえんの?
123:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:28:23 ID:zzG
>>120
ねー、今よりいい待遇のところがあったら行きたいねぇ。
>>121
ねw
まぁ、俺が問題解決してあげたい!っていう気持ちは嬉しいです。
ねー、今よりいい待遇のところがあったら行きたいねぇ。
>>121
ねw
まぁ、俺が問題解決してあげたい!っていう気持ちは嬉しいです。
124:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:28:46 ID:zzG
>>122
今のところはね。
俺だけないというのはわかった。
今のところはね。
俺だけないというのはわかった。
125:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:30:48 ID:bgd
ただ、アピールできるもんがあるなら、帰国したら転職活動は大いにありだと俺も思う
126:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:32:25 ID:ngB
やっぱり同業他社に行って
今の会社を倒産に追い込んでやれw
今の会社を倒産に追い込んでやれw
127:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:33:37 ID:zzG
>>125
盆暮れ正月にしか帰れないからねぇ。
そんな時に面接してくれるだけでブラックだってわかるわw
Skype面接してくれるところなんてほとんどないし、まぁ、本当に同業他社に引き抜いてもらうほか転職する方法はないんじゃないかな。
後はあでもなく辞めて帰るか。
まぁ、暮らしには困ってないし、転職はそんなわけで積極的には考えてないよ。
盆暮れ正月にしか帰れないからねぇ。
そんな時に面接してくれるだけでブラックだってわかるわw
Skype面接してくれるところなんてほとんどないし、まぁ、本当に同業他社に引き抜いてもらうほか転職する方法はないんじゃないかな。
後はあでもなく辞めて帰るか。
まぁ、暮らしには困ってないし、転職はそんなわけで積極的には考えてないよ。
128:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:34:04 ID:zzG
>>126
それはちょっとw
取引先とか引き取ってくれんかなw
それはちょっとw
取引先とか引き取ってくれんかなw
130:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:36:04 ID:fFV
進展ないのか
騒ぎすぎると会社居辛くなりそうだし
ミスなのか事故なのかもしくはマジで支給なしなのかハッキリさせたいな
騒ぎすぎると会社居辛くなりそうだし
ミスなのか事故なのかもしくはマジで支給なしなのかハッキリさせたいな
131:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:05 ID:zzG
>>130
経理のミスではないらしいから、なんで俺だけでないのか役員に聞くほかないなぁ。
経理のミスではないらしいから、なんで俺だけでないのか役員に聞くほかないなぁ。
132:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:10 ID:3HF
支給なしなら俺だったら今すぐ退職願出すわ
なんで中国なんて飛ばされて給与も大して出ないかつ、
ボーナスまでないとか・・・続ける理由ない
基本給下がっても、ボーナス額下がっても日本で働く
なんで中国なんて飛ばされて給与も大して出ないかつ、
ボーナスまでないとか・・・続ける理由ない
基本給下がっても、ボーナス額下がっても日本で働く
133:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:53 ID:zzG
>>132
と言っても俺は突然収入ゼロになる勇気はないなぁ。
と言っても俺は突然収入ゼロになる勇気はないなぁ。
134:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:40:36 ID:3HF
>>133
そう?
俺次決めずに転職したよ
中国に駐在できるってことは中国語か英語はそれなりなんだろう?
だったら引く手はあるだろうし、日本なら日雇い派遣もあるから
実質収入ゼロにはならないぞ
そう?
俺次決めずに転職したよ
中国に駐在できるってことは中国語か英語はそれなりなんだろう?
だったら引く手はあるだろうし、日本なら日雇い派遣もあるから
実質収入ゼロにはならないぞ
135:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:42:31 ID:zzG
>>134
すごい行動力だなぁ。
俺はあんまり辞めるって方向にはまだシフトできないな。
すごい行動力だなぁ。
俺はあんまり辞めるって方向にはまだシフトできないな。
136:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:44:38 ID:3HF
>>135
もし、ボーナス振り込まれなかったらたぶん次からもないだろ?
その上、日本に帰っても窓際確定ってもう未来ないって
わかってんじゃん
そんなところに縋り付くくらいなら新天地に行くわ
不幸になるの目に見えてんじゃん
もし、ボーナス振り込まれなかったらたぶん次からもないだろ?
その上、日本に帰っても窓際確定ってもう未来ないって
わかってんじゃん
そんなところに縋り付くくらいなら新天地に行くわ
不幸になるの目に見えてんじゃん
137:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:46:41 ID:zzG
>>136
なるほどねぇ。
危機感が足りなかったわ。
後は自分に自信を持てるかだなぁ。
なるほどねぇ。
危機感が足りなかったわ。
後は自分に自信を持てるかだなぁ。
138:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:51:10 ID:3HF
>>137
現状、故意にボーナスなしになった場合
>>1の話聞く限りでは
会社「後任決まんないから、お前無期で中国に居ろ!
ま、帰ってきても窓際だけどな!w
あ、そうそう今回お前の分だけボーナスないから!
じゃ、よろしくwww」
ってことだろ?
辞めるわ
現状、故意にボーナスなしになった場合
>>1の話聞く限りでは
会社「後任決まんないから、お前無期で中国に居ろ!
ま、帰ってきても窓際だけどな!w
あ、そうそう今回お前の分だけボーナスないから!
じゃ、よろしくwww」
ってことだろ?
辞めるわ
139:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:52:26 ID:zzG
>>138
もしくは辞めさせたいかだね〜
現地スタッフも育ってきたし、俺はもう不要なのかな。
もしくは辞めさせたいかだね〜
現地スタッフも育ってきたし、俺はもう不要なのかな。
140:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:53:24 ID:ngB
>>138
ただ辞めるのも面白くないから
顧客ごと同業他社に引っ張る
ただ辞めるのも面白くないから
顧客ごと同業他社に引っ張る
141:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:55:24 ID:zzG
>>140
所詮会社の看板で仕事してただけだから、顧客を抜くほどの人望はないわw
自分で新規開拓したお客さんがどうかなぁってぐらいw
所詮会社の看板で仕事してただけだから、顧客を抜くほどの人望はないわw
自分で新規開拓したお客さんがどうかなぁってぐらいw
142:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)22:01:29 ID:HD0
社長が近日 賞与袋持って訪中する可能性が微レ存
143:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)22:02:57 ID:zzG
>>142
会ったことねぇw
中国なんて来るかなぁ。欧米はよく行ってるみたいだけど。
会ったことねぇw
中国なんて来るかなぁ。欧米はよく行ってるみたいだけど。
144:名無しさん@おーぷん2016/06/17(金)21:23:28 ID:sp5
今日は動き無しか
145:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)10:59:07 ID:Hil
結果が出たので報告。
まず、金曜の夕方に上司から怒りの電話がかかってきた。曰く
「お前、ボーナスの件で色々騒いでるみたいじゃねえか!人事から俺のところに苦情がきたぞ!ちゃんと部下を管理しろって。俺に恥を…」
これでとうとうカチンときた俺
「いや、だから真っ先に貴方に相談したじゃないですか!自分で経理に聞けって言ったのは貴方でしょ?その指示が間違ってたってことじゃねーかよ!やってられっか」
みたいな感じで切れた。
そしたら上司が急に弱腰になって、
「で、どうして欲しいんだよ?あんまり事を荒立てるなよ。困るんだよ」
って言い始めたので、
「ボーナスが出なかった事に納得いかないので、なぜ出なかったのか説明して欲しい」
という旨を伝えた。
まず、金曜の夕方に上司から怒りの電話がかかってきた。曰く
「お前、ボーナスの件で色々騒いでるみたいじゃねえか!人事から俺のところに苦情がきたぞ!ちゃんと部下を管理しろって。俺に恥を…」
これでとうとうカチンときた俺
「いや、だから真っ先に貴方に相談したじゃないですか!自分で経理に聞けって言ったのは貴方でしょ?その指示が間違ってたってことじゃねーかよ!やってられっか」
みたいな感じで切れた。
そしたら上司が急に弱腰になって、
「で、どうして欲しいんだよ?あんまり事を荒立てるなよ。困るんだよ」
って言い始めたので、
「ボーナスが出なかった事に納得いかないので、なぜ出なかったのか説明して欲しい」
という旨を伝えた。
146:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:04:51 ID:Hil
すると上司は一応上に掛け合ってみると言って電話を切って、夜になって今度は人事部の知らん人から電話がかかってきた。曰く
「故意にではなく海外組のボーナス支給が遅れていた。早い段階で振り込みの指示は出しているので月曜には振り込まれる」
とのこと。
経理は指示を受けていないと言っていたので釈然としなかったが、要するに忘れていたということなのだろう。
その後上司からも電話がかかってきて、
「ごねりゃなんでも通ると思うなよ」
的な捨て台詞をなぜか言われた。
今回の件で俺は転職を激しく決意した。
ボーナスは今日の朝一で口座を調べたらちゃんと振り込まれていた。
「故意にではなく海外組のボーナス支給が遅れていた。早い段階で振り込みの指示は出しているので月曜には振り込まれる」
とのこと。
経理は指示を受けていないと言っていたので釈然としなかったが、要するに忘れていたということなのだろう。
その後上司からも電話がかかってきて、
「ごねりゃなんでも通ると思うなよ」
的な捨て台詞をなぜか言われた。
今回の件で俺は転職を激しく決意した。
ボーナスは今日の朝一で口座を調べたらちゃんと振り込まれていた。
147:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:10:07 ID:03A
上司のミスなんだな。
お金に対する失敗は会社内の評判悪いだろな。
まさか、故意に茄子なしに?
まさか、茄子を横取り?
気になる。
お金に対する失敗は会社内の評判悪いだろな。
まさか、故意に茄子なしに?
まさか、茄子を横取り?
気になる。
148:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:12:13 ID:Hil
>>147
人事のミスじゃないかな?
上司が(いやいや)掛け合って初めて発覚して慌てて振り込んだんだと思う。
うちの部長クラスにはボーナスの決定権はないはずだから。
査定はつけてるだろうけど。
人事のミスじゃないかな?
上司が(いやいや)掛け合って初めて発覚して慌てて振り込んだんだと思う。
うちの部長クラスにはボーナスの決定権はないはずだから。
査定はつけてるだろうけど。
149:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:22:27 ID:HiU
>「ごねりゃなんでも通ると思うなよ」
>的な捨て台詞をなぜか言われた。
↑ミスではなく、本来0円だったが騒がれたのでミスと言う事にして遅れて払った
って印象を持った
>的な捨て台詞をなぜか言われた。
↑ミスではなく、本来0円だったが騒がれたのでミスと言う事にして遅れて払った
って印象を持った
150:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:24:52 ID:Hil
>>149
なるほど。
俺は人事の故意にでなく遅れたって言うのが人事のミスでの言い訳だと感じた。
まぁ、もう追求は無理だろ。
なるほど。
俺は人事の故意にでなく遅れたって言うのが人事のミスでの言い訳だと感じた。
まぁ、もう追求は無理だろ。
151:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:41:48 ID:03A
>>150
そっちに居ると追及は無理だろな。
どうするの?
ホントに転職かんがえるの?
そっちに居ると追及は無理だろな。
どうするの?
ホントに転職かんがえるの?
152:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)11:44:53 ID:Hil
>>151
まずは取引先とかに軽く打診してみるわ。
まずは取引先とかに軽く打診してみるわ。
153:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)14:58:59 ID:zFQ
お、やっぱりミスか
まぁそれしかないよな
上から謝罪があるのが普通なんだが、ないのか…
ガタガタになりそうやな
まぁそれしかないよな
上から謝罪があるのが普通なんだが、ないのか…
ガタガタになりそうやな
154:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)15:12:24 ID:blT
俺一回手続きの間違いで支給が遅れたことあったがすぐに遅れる旨の連絡が来たぞ
155:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)15:14:47 ID:19q
これはキレていい
156:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)15:27:13 ID:Hil
>>153
捨てられた人材なんだな…俺。
きっとこれから何かあっても会社は何もしてくれないだろうな。
完全に冷めたわ。
捨てられた人材なんだな…俺。
きっとこれから何かあっても会社は何もしてくれないだろうな。
完全に冷めたわ。
157:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)15:28:25 ID:Hil
>>154
どうせこいつは本社にいない。そしてどうせ本社に帰ってこない。そういう認識なんだろうな。
どうせこいつは本社にいない。そしてどうせ本社に帰ってこない。そういう認識なんだろうな。
158:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)15:28:57 ID:Hil
>>155
キレたっていうか、白けた。
何もする気がなくなったわ。
キレたっていうか、白けた。
何もする気がなくなったわ。
159:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)16:27:40 ID:zFQ
>>156
そーゆー意味じゃなくて、こういったミスを認めて謝罪しない会社がガタガタになるって事
責任の所在が説明されていないし、不信感が社内に残る
これは>>1が有能無能にかかわらずだし、凹む事はないぞ
そーゆー意味じゃなくて、こういったミスを認めて謝罪しない会社がガタガタになるって事
責任の所在が説明されていないし、不信感が社内に残る
これは>>1が有能無能にかかわらずだし、凹む事はないぞ
160:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)16:45:12 ID:Hil
>>159
なるほど。
前から責任を誰もとらない組織だなとは思ってたけど、やっぱりおかしいよな。
早めに見切りをつけないとな。
なるほど。
前から責任を誰もとらない組織だなとは思ってたけど、やっぱりおかしいよな。
早めに見切りをつけないとな。
161:名無しさん@おーぷん2016/06/20(月)21:54:42 ID:ANG
転職待った無しだな
頑張れ
頑張れ
162:名無しさん@おーぷん2016/06/21(火)21:53:34 ID:MXk
社長が近日 お詫びの手土産持って訪中する可能性が微r・・・
いや、ねえか
不信感持っちまったら働く気もなくなるわな
退職金がきちんと出るのを祈る
いや、ねえか
不信感持っちまったら働く気もなくなるわな
退職金がきちんと出るのを祈る
163:名無しさん@おーぷん2016/06/21(火)23:03:23 ID:hmv
やっぱり可能ならライバル会社行け
で、今の会社潰すなり吸収合併に追い込むなり
で、今の会社潰すなり吸収合併に追い込むなり
164:名無しさん@おーぷん2016/07/07(木)00:59:21 ID:v4n
上司と経理の責任者の対応が最悪だな
こんなヤツでも父親で子供がいるんだろ
マトモな子育てなんてしてないだろう
犯罪者予備軍の父親ってこんな感じなんだろう
そう思った
こんなヤツでも父親で子供がいるんだろ
マトモな子育てなんてしてないだろう
犯罪者予備軍の父親ってこんな感じなんだろう
そう思った
165:名無しさん@おーぷん2016/07/07(木)15:08:33 ID:NTR
>>146
超お疲れ。
上司も本社の人も色々やだな。
手間かけさせて悪かったなとかじゃなくて、お前がごねたからとか本当に無いわ。
物凄く待遇の良い所に転職できますように
超お疲れ。
上司も本社の人も色々やだな。
手間かけさせて悪かったなとかじゃなくて、お前がごねたからとか本当に無いわ。
物凄く待遇の良い所に転職できますように
166:名無しさん@おーぷん2016/08/04(木)11:20:15 ID:ydo
話読んでみると「今の情勢で中国の赴任はない」いつ戦争になるのかわからない状態会社も会社なぜ中国?
経営者が無能ってことは給料支払いがない時点で解る辞めて帰国すること
海外進出は韓国中国は絶対ない報告者の周りは全てにおいて反日殺されても文句いえないわな
経営者が無能ってことは給料支払いがない時点で解る辞めて帰国すること
海外進出は韓国中国は絶対ない報告者の周りは全てにおいて反日殺されても文句いえないわな